友邦保险|黎明保险经纪(在线咨询)|咸阳保险

我们为税延养老险“叫好”有三大理由。一是多层次养老保险体系建设迈出关键一步。目前，我国养老保险体系遭遇多重挑战，保险公司排名，直面可持续性风险，面临参与率低尴尬，则几无存在感。税收优惠政策的推出将利好个人养老保险计划做大。有分析认为，对于收入未达到个税起征点的个人而言，该政策吸引力不大，但对中高收入者吸引力较大。二是保险业再迎“源头活水”。如按3000万纳税人口的六成购买比例计算，友邦保险，预计每年将带来**2000亿元的长久期增量保费，大幅增厚行业利润。三是资本市场再添长线资金，每年新增大额长线资本，将是资本市场重要的稳定器。

　　“叫好”的同时，我们更期待“叫座”。毕竟有前车之鉴：企业年金正遭遇“叫好不叫座”的尴尬。2014年企业年金个税递延优惠政策出台以来，企业年金的企业参与度、职工参与率并没有显著增长，甚至出现了“跳水”。近3年参与年金计划的员工人数呈不断走低之势。目前，已建立了年金的企业数量占比只有0.35%，2017年职工参与率增长率延续跌势，为0.29%。“叫好不叫座”的原因很多，核心是税延政策还不够“实惠”，对企业和职工参与的激励作用不明显。

自5月1日起，个人税收递延型商业养老保险（以下简称“税延养老险”）正式进入试点期。记者从多家保险公司了解到，目前这项业务由各公司旗下养老险公司或团险部牵头实施，已向企业人力资源部门进行政策宣导，很多企业表达了购买的意愿。

　　4月12日，税务总局、人力资源社会**部、中国银保监会、中国证监会等五部门联合发布通知，决定自2018年5月1日起，在上海市、福建省（含厦门市）和苏州工业园区实施税延养老险试点，试点期限暂定一年。适用试点税收政策的纳税人，是指在试点地区取得工资薪金、连续性劳务报酬所得的个人，以及取得个体工商户生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业自然人合伙人和承包承租经营者，其工资薪金、连续性劳务报酬的个人所得税扣缴单位，咸阳保险，或者个体工商户、承包承租单位、个人独资企业、合伙企业的实际经营地均位于试点地区内。

　　一位养老险公司负责人告诉记者，对于税延养老险，销售渠道会全部放开，但是初期的购买者应该是企业客户，这与企业年金的客户群有很大的重合性。目前，我国部分企业年金计划由保险公司负责设计，并运营和管理企业年金资产，通常以团体养老年金保险的形式体现。保险公司在运营企业年金的过程中，已经积攒了一定的客户。