我们为税延养老险“叫好”有三大理由。一是多层次养老保险体系建设迈出关键一步。目前,我国养老保险体系遭遇多重挑战,商洛保险,直面可持续性风险,面临参与率低尴尬,则几无存在感。税收优惠政策的推出将利好个人养老保险计划做大。有分析认为,对于收入未达到个税起征点的个人而言,该政策吸引力不大,但对中高收入者吸引力较大。二是保险业再迎“源头活水”。如按3000万纳税人口的六成购买比例计算,预计每年将带来**2000亿元的长久期增量保费,大幅增厚行业利润。三是资本市场再添长线资金,大地保险,每年新增大额长线资本,友邦保险,将是资本市场重要的稳定器。
“叫好”的同时,我们更期待“叫座”。毕竟有前车之鉴:企业年金正遭遇“叫好不叫座”的尴尬。2014年企业年金个税递延优惠政策出台以来,企业年金的企业参与度、职工参与率并没有显著增长,甚至出现了“跳水”。近3年参与年金计划的员工人数呈不断走低之势。目前,已建立了年金的企业数量占比只有0.35%,2017年职工参与率增长率延续跌势,保险公司排名,为0.29%。“叫好不叫座”的原因很多,核心是税延政策还不够“实惠”,对企业和职工参与的激励作用不明显。
从目前市面上销售的“百万险”来看,通常只需要花数百元就可以买到数十万元甚至上百万元的保险,保险的杠杆比非常高。如果以100万元保额计算、以30岁有社保的男性消费者为例,投保一份**时间为一年的“百万险”产品也仅需300元左右。
尤其是目前“百万险”对于住院期间发生的自费药、进口药、ICU病房费、手术费、护理费、肾透析等,多进行赔付,有些产品还是免赔额外**报销。有些产品则将投保人分为有无社保进行区分赔付。如有社保则在1万元免赔额后进行**赔付;如无社保则减去2万元免赔额后赔付60%。
正是因为诸多优点,这类产品对于消费者颇有吸引力,特别是对于经济实力并不那么雄厚的20多岁年轻群体来说,社保之外再配置一款“百万险”作为补充,能解决相当一部分的疾病费用问题。